私たちは、全国で納棺や湯灌を専門に提供するリーディングカンパニーです。
依頼の増加に伴い、納棺・湯灌師として共に働いていただける新しいメンバーを募集しています。
湯灌（ゆかん）とは、故人様が旅立つための大切な儀式です。
故人様の身体を清め、心を込めて来世への身支度を整えます。私たちは、故人様とそのご家族の想いに寄り添い、日々の業務に全力を注いでいます。主な業務には、故人様の搬送、処置、納棺、故人様のお化粧や身支度、シャワー湯灌、そして当社独自の吸引処置サービスなどが含まれます。
故人様やご遺族に対する敬意と思いやりが求められる、非常にやりがいのあるお仕事です。繊細で丁寧な対応が求められる一方、ご遺族様の心に深く響く感動を与えることができる、貴重な経験となるでしょう。
未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度
当社では、未経験者でも安心して挑戦できるよう、しっかりとした研修カリキュラムを整えています。研修期間中は、常に先輩社員が同行し、葬儀に必要なマナーや実務スキルを丁寧に指導します。実務を通じて技術を学びながら、安心して成長できる環境です。
和気あいあいとした職場環境と充実の福利厚生
社内では20代～30代の女性社員が多く活躍しており、施行時は緊張感を持ちながらも、普段は明るく和やかな雰囲気で働いています。私たちは、社員が長く安心して働けるように、充実した休日・休暇制度、昇給・昇格制度、そして評価制度を整えています。年間休日は114日あり、夜間勤務は基本的にありませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。担当者としての経験を積むことで手当が加算されるなど、頑張った分だけ正当に評価される仕組みも整備されています。
あなたの想いを形にするお仕事です
故人様やご家族の気持ちを大切にし、心のこもったサービスを提供できる方を歓迎します。経験は問いません。お客様から感謝される仕事にやりがいを感じる方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・接遇マナー、コミュニケーションが得意な方
・ご遺族を大切に思える誠実な方
・ご遺族を大切に思える誠実な方
| 求人ID | 0001649 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 企業名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい。 | 募集背景 | 事業拡大に伴い増員 | 募集職種 |
納棺師、湯灌師(経験不問) 年間休日114日／未経験者積極採用
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月（給与条件が異なる） 試用期間中の基本給－20,000円 |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市 大元駅 徒歩13分
|
| 勤務地備考 | ＪＲ瀬戸大橋線大元駅 徒歩12分 （車・バイク通勤可能） |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可能) 経験不問 |
| 業務内容 | 【納棺、湯灌に関わる業務】 儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務 【具体的な1日の仕事の流れ】 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※時間外勤務あり 【早番あり】8:30～17:30 突発的な残業もありますが、残業した分は他の日に遅出や早帰りができ、体を休めたりプライベートな時間も確保出来るような制度が整っています。 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制 年間休日114日 【休暇】 有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 【月給制】 月給 23万1000円～29万円（固定残業代を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円 (固定残業時間：9時間30分～12時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【年収例】 ・20代／入社3年目 350万円（賞与・手当込） ・30代／入社7年目／副所長 450万円（賞与・手当込） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、残業手当、技能手当、出張手当、その他案件ごとに手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度、資格取得支援制度、育休・産休制度(取得実績多数！)、慶弔見舞金制度、制服貸与、報奨金制度、共済会制度、懇親会費補助制度、旅行補助制度 |
| 研修制度 | 【研修あり】 研修期間中必ず先輩社員が同行します。 葬儀におけるマナーなどを丁寧に教えますので、しっかり心構えをした上で葬儀に臨めます。 研修修了後、さらなるスキルアップを目指す方は、ぜひ社内の資格取得支援制度をご利用ください。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり |
| 社風・職場環境 | ◆未経験でも活躍できる！ 研修やサポート体制も整っているので未経験で入社される方も多いです！ チームでの協力業務が多いため、社員全員が和気あいあいと働ける風通しの良い職場です。 ◆女性活躍中です！ スタッフの3分の2は女性で、幅広い年齢層の女性が活躍しています。 営業所長・副所長等の役職者には女性も多く、産休・育休取得後、時短勤務を経て課長に昇格した女性スタッフや、2回育休を取得した後リーダー職になったスタッフもおり、男女関係なく頑張る人を評価する働きやすい環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→現場見学 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
藤井安奈未経験から納棺・湯灌の仕事に挑戦したい方に、自信を持ってご紹介できる企業です。
こちらの企業は、全国に拠点を展開し、納棺・湯灌を専門に手がける業界大手。関東・東北・北陸・中国地方を中心に幅広く事業を展開しており、安定した経営基盤と高い専門性を兼ね備えています。社内の研修体制が非常に充実しており、未経験の方でも安心して一から学べる環境が整えられているのが特徴です。
実際に、葬祭ジョブからもこれまでに30名以上が採用されており、ほとんどが異業種からの転職。皆さん未経験からスタートし、現在も長く定着して活躍されています。
選考は非常に丁寧で、一次面接では現場責任者が仕事内容やシフト、給与などをしっかり説明してくださいます。その後、実際の納棺現場を見学した上で最終的な意思確認を行う流れとなっており、入社後のギャップが起きにくい配慮がされています。
企業側も「お互いが不幸にならないように」というスタンスで、ミスマッチを防ぐ選考を大切にしており、経験よりも**「なぜこの仕事に挑戦したいのか」「ご遺族や故人様に対してどう向き合いたいのか」**といった人柄や覚悟を重視した採用が行われています。
もちろん、納棺の仕事は体力的にも精神的にも楽ではありませんが、そのぶんやりがいも大きく、ご遺族から直接感謝の言葉をいただけることが何よりの報酬だと、多くの方が話されています。
勤務環境としても、夜勤は基本的になく、年間休日114日としっかり休める体制。頑張りは昇給・昇格でしっかり評価される仕組みも整っており、無理なく長く働ける職場環境が用意されています。
「未経験だけど、本当に意味のある仕事がしたい」と考えている方は、まずは見学だけでも構いませんので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
こちらの企業は、全国に拠点を展開し、納棺・湯灌を専門に手がける業界大手。関東・東北・北陸・中国地方を中心に幅広く事業を展開しており、安定した経営基盤と高い専門性を兼ね備えています。社内の研修体制が非常に充実しており、未経験の方でも安心して一から学べる環境が整えられているのが特徴です。
実際に、葬祭ジョブからもこれまでに30名以上が採用されており、ほとんどが異業種からの転職。皆さん未経験からスタートし、現在も長く定着して活躍されています。
選考は非常に丁寧で、一次面接では現場責任者が仕事内容やシフト、給与などをしっかり説明してくださいます。その後、実際の納棺現場を見学した上で最終的な意思確認を行う流れとなっており、入社後のギャップが起きにくい配慮がされています。
企業側も「お互いが不幸にならないように」というスタンスで、ミスマッチを防ぐ選考を大切にしており、経験よりも**「なぜこの仕事に挑戦したいのか」「ご遺族や故人様に対してどう向き合いたいのか」**といった人柄や覚悟を重視した採用が行われています。
もちろん、納棺の仕事は体力的にも精神的にも楽ではありませんが、そのぶんやりがいも大きく、ご遺族から直接感謝の言葉をいただけることが何よりの報酬だと、多くの方が話されています。
勤務環境としても、夜勤は基本的になく、年間休日114日としっかり休める体制。頑張りは昇給・昇格でしっかり評価される仕組みも整っており、無理なく長く働ける職場環境が用意されています。
「未経験だけど、本当に意味のある仕事がしたい」と考えている方は、まずは見学だけでも構いませんので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
