◆エンディング業界に革新をもたらす注目の成長企業
株式会社まなかは、葬儀・仏壇・墓石・寺院コンサルティングの4つの事業を通じて、エンディング業界に新しい価値を創出し続けているベンチャー企業です。
「偲ぶことをもっと身近に」という理念のもと、従来の形式にとらわれないトータルサービスを展開し、顧客満足度の高いサポートを実現。利益ではなく、お客様の想いに寄り添う姿勢を貫く中で、売上は前年比20％増を継続しています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、今回は【葬祭ディレクター経験者】を対象に、葬祭事業部の中核を担う人材を募集いたします。
◆まなかの葬祭事業とは
当社が開発したオリジナル商品「はじめてのお葬式」は、葬儀に不慣れな方でも安心して相談できるプランとして多くの支持を得ています。
年間2,000件以上の事前相談、500件以上の式典プロデュース・式後フォローを一都三県を中心に手がけ、着実に実績を積み重ねてきました。
今後はサービス品質とブランド力を武器に、さらなる地域展開やマーケット開拓を進めていく計画です。
◆ご遺族に寄り添うトータルディレクション業務
葬祭ディレクターとして、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
【プランニング】ご遺族との打ち合わせ・式典内容のご提案
【セレモニー運営】式典責任者としての進行管理・葬家対応
【アフターサポート】式後のご相談対応・サービス提案
まなかの葬祭ディレクターは、単なる進行役ではなく、"想いをカタチにする"プロデューサーとしての役割を担います。形式に縛られず、故人様やご遺族の価値観に寄り添った提案が求められるポジションです。
◆経験を活かしながら、さらなる成長を
本募集では、葬祭ディレクターとしての経験をお持ちの方を対象としています。
これまで培ってこられた現場経験やホスピタリティを活かしながら、既成概念にとらわれず、新しいエンディングサービスの在り方を一緒に模索していける方を歓迎します。
自由度の高い風土のもと、より深い顧客満足を追求できる環境があります。
◆働きやすい体制で長く活躍できる
労働環境の整備にも力を入れており、完全週休2日制や長期休暇制度（夏季・冬季・バースデー休暇）を導入。
また、深夜勤務の原則廃止や業務の分業化により、無理のない働き方が実現できる職場です。
葬儀業界の課題とされてきた「働きづらさ」を変えていく、そんな意志を持って取り組んでいます。
葬祭ディレクター業務実務経験者
・葬祭ディレクター資格を取得されている方歓迎
・会社とともに自分も成長したいとお考えの方
・安定した収入を得たい方
・休みと仕事を両立したい方
・葬祭ディレクター資格を取得されている方歓迎
・会社とともに自分も成長したいとお考えの方
・安定した収入を得たい方
・休みと仕事を両立したい方
| 求人ID | 0001400 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社まなか 四谷オフィス | 募集背景 | 事業拡大に伴う人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 年間休日125日！メリハリ良く働ける職場です。
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷２丁目１１−６ FORECAST四谷７F 東京メトロ丸ノ内線 / 四谷三丁目駅 徒歩6分
東京メトロ南北線 / 四ツ谷駅 徒歩8分 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ丸ノ内線 / 四谷三丁目駅 徒歩6分 東京メトロ南北線 / 四ツ谷駅 徒歩8分 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許 【必須経験】 葬祭ディレクターの実務経験 ※厚生労働省認定葬祭ディレクター審査の資格保有者は待遇面で優遇致します。 |
| 業務内容 | 【葬祭ディレクター業務】 葬祭ディレクターとして、お迎えからご遺族との打ち合わせ、式場準備、お通夜・告別式、葬儀全体のプロデュースからアフターケアまでをお任せします。 お客様にとっての、理想の「お葬式＝感謝の場所」を作るためのお手伝いをいたします。 実際のプランニングの際には、お客様の心に寄り添い、お悩みやニーズだけではなく、声にならない声まで耳を傾け、安心していただける情報を提供致します。 決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施をすることが仕事になります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩60分 【備考】固定残業代の相当時間：30時間/月 |
| 夜間勤務形態 | 【自宅待機制】 週1～2日程度 出動することは少なく、電話対応がほとんどです。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日） 結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※土・日・祝日は勤務になります。シフト制で、必ず2日連続での休みの取得となります。 (例:平日に月曜日・火曜日と2日連続で休みとなります。) ※チーム内でシフトを相談しながら決めますので、柔軟に対応可能です。 家族やお子様の行事やプライベートの予定など気兼ねなく相談できる環境です。 |
| 給与 | 【給与形態】 年俸制 【想定年俸】 500万円～700万円 （基本給/375,000円～583,000円～＋諸手当） ※経験や資格などを考慮し、面接後に正式に提示します。 ※固定残業代\78,000～を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収モデルケース】 ・年収350万円/25歳 入社1年目 未経験(月給28万円+業績連動型賞与) ・年収550万円/33歳 入社4年目 経験者(月給40万円+各種手当+業績連動型賞与) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 業績連動型賞与 |
| 諸手当 | 【諸手当】 通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、子供手当（子供1人当たり月額5千円※勤続1年以上の社員対象）、電話当番手当、夜間出動手当、通夜手当、販売報奨金など |
| 福利厚生 退職金制度 |
【福利厚生】 産休・育休制度、出産・育児支援制度、副業制度、資格支援制度(費用会社負担)、社用車支給(夜間対応時) |
| 研修制度 | OJT研修(座学あり) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり |
| 社風・職場環境 | ■葬祭事業部 30～40代のスタッフが中心に現在10名在籍しており女性は5名です。 女性の方も働きやすく、時間外や急な休日出勤もほとんどありません。 環境や時間を大事に働きたいと思っている人にはお勧めです。 無理な提案はせず、お客様と末永くお付き合いいただけるサービスを大事にしており、 二人三脚でお客様の理想の葬儀の実現するために、きめ細やかなサポートを行っています。 スタッフ全員で協力して業務を進める環境が整っています。 葬儀のお仕事は「休みがない」「家に帰れない」などマイナスのイメージがありますが、 当社では労働環境面の改善を行い、葬儀社では珍しく年間休日110日以上の長く働ける環境を実現致しました。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6012401013697 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社まなか |
| 所在地 | 東京都中央区銀座1-15-4 ヒューリック銀座一丁目昭和通りビル9F |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 65名(2024年) |
| 平均年齢 | 37歳 |
藤井安奈23区を中心に葬儀の施行サービスを展開している新進気鋭の企業です。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
