人生の最期を彩る葬祭ディレクターとして葬祭業務全般をお任せします
＼この仕事のPOINT／
・京王電鉄グループの安心感で沿線のお客様からニーズ拡大中
・業績好調による営業体制強化のための募集
・歩合や売上ノルマは一切なし
・未経験から葬祭を通じて接客のプロに成長
・若手活躍中！仲間と一緒に成長できる
・コンプライアンス遵守の就業環境でワークライフバランス充実
・働きながら葬祭ディレクター資格取得が目指せる
【具体的な仕事内容】
・葬儀式場の設営や運営、司会進行
・葬儀の企画、ご遺族との打ち合わせ
・搬送、手続き
・事前相談対応、アフターサポート など
【当社が大切にしていること】
「お客様の気持ちに寄り添うこと」を一番大事にしています。
社員には必ず 「お客様のために考える時間」を残すようにしています。
そのため会員制度や売上ノルマなども設けていません。
数字に追われるのではなくお客様の「言葉の真意」を読み、お気持ちやご状況からどのようにすることが最善なのかを想像します。
そうすることでお客様の求められるもの、ご期待を先読みしたサービスを提供していくことを目指しています。
＼チームで支え合える／
ご家族の想いをチーム内で共有し、最良のご葬儀のために何ができるのかを話し合います。
先輩にも相談しやすく、フォローをしあいながら、分かり合える仲間とともにステップアップできる環境です。
共感力や傾聴力に秀でた社員が多く、事務所では会話が活発に飛び交い、明るく大変和やかな雰囲気です。
未経験者受入れ実績も多く、 教育体制も整っておりますので未経験でも全く問題ありません。
＼葬祭ジョブを通して入社した社員インタビュー／
入社2年目／前職：葬祭業／20代／女性
すべてのお客様に平等に寄り添うことを重視し、お客様にしっかりと向き合うことができる環境が整っている京王メモリアルに魅力を感じて転職を決めました。
特にお客様が本当に必要なものだけをご用意することができたり、お客様のお好きな色の花を使用して祭壇や供花をご用意するなどは、京王メモリアルならではだと感じます。
先輩方もしっかりと研修してくださいますので、経験の有無にかかわらず働くことができると思います。
これまでに葬祭ジョブを通して4名の社員を採用しており、それぞれ、お客様との信頼関係構築を大切にしたホスピタリティを活かして活躍中です！！
人柄重視の採用を積極的に行っており、葬祭業界未経験者の方も歓迎いたします。ぜひお気軽にお問い合わせください。
・葬祭業未経験者・新卒歓迎
・誠実で、人当りの良い穏やかな方
・お客様の話に耳を傾け、辛い気持ちや困難な状況、要望を汲み取れる方
・お客様と一緒に親身になって考えられる方
・誠実で、人当りの良い穏やかな方
・お客様の話に耳を傾け、辛い気持ちや困難な状況、要望を汲み取れる方
・お客様と一緒に親身になって考えられる方
| 求人ID | sj0001722 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 京王フェアウェルサポート株式会社(京王メモリアル) | 募集背景 | ご依頼増加に伴う人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 研修や福利厚生充実・葬祭業未経験者歓迎！大手電鉄グループ企業
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 条件変更なし |
| 対象となる年齢 | 34歳までの方 （※葬祭業界経験者の場合は年齢を問いません） 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都多摩市落合1-12-5 多摩センター駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | 雇入れ直後： ・京王メモリアル多摩センター：東京都多摩市落合1-12-5 ・京王メモリアル北野：東京都八王子市打越町331-1 ・京王メモリアル調布：東京都調布市布田2-34-6 ただし、業務の都合により上記以外の就業場所となる場合があります。 変更の範囲：会社の定める場所 ※転居を伴う転勤はありません。直営セレモニーホールは全て京王線の駅近立地です。 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須経験】 普通自動車運転免許 葬祭業未経験者歓迎 接客、販売などサービス業、営業職のご経験のある方は活かして活躍できます。 業界経験者だけでなく建設会社や車整備会社など異業種からの転職者も多く在籍しております。 |
| 業務内容 | 【葬祭ディレクター業務】 ・葬儀式場の設営や運営、司会進行 ・葬儀の企画、ご遺族との打ち合わせ ・搬送、手続き ・事前相談対応、アフターサポート など 【当社が大切にしていること】 大切な人をなくされたお客様のお気持ちに寄り添うこと、お客様のご希望や想いを汲み取りそのご家族のためだけのご葬儀をつくることを何より大切にしています。そのため、歩合制や売上ノルマは一切設けておりません。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員について業務を理解して頂き、成長に応じてお仕事をお任せしていきます。 ※下記はイメージとなりますので、前職でのご経験や個人の能力により変動します。 入社～約3ヵ月 ・座学研修を受講（5日間～） ・先輩社員によるマンツーマンの研修スタート。最初はサポート業務からスタートします。 ・お式のサポート（お客様のご案内、お式の準備等） ・役所手続き など ※研修期間は個人の経験や、成長度合いに合わせて3ヶ月～6ヶ月程度を想定しています。 研修期間後 まずは施行責任者として葬儀の運営、設営、司会進行などを行えるようになることを目指します。 その後は事前相談対応など業務の幅を広げ、成長に応じ葬祭ディレクターとして葬儀の受注や企画などをスタートします。受注～施行まで一連の業務を担当できるよう、経験を積んでいただきます。 以降は、経験や能力により会館責任者（ホールマネジャー、サブホールマネジャー）をお任せします。 集客イベントの企画や販売促進業務（チラシや新しい販促方法の検討）など葬儀以外の業務も経験いただけます！ |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬儀の運営全般 変更の範囲：変更なし |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 1週間の平均労働時間は40時間 平均残業時間：月20～30時間 |
| 夜間勤務形態 | 宿直制 月3回程度（16:00～9:00 実働16時間） ※入社初年度は夜勤なし・深夜勤務手当ありです。 ※夜勤は、訃報が入った場合のみ通常業務（電話対応、業者手配、搬送など）を行い、入らない場合は軽微な業務のみで、睡眠時間などに充てても問題ありません。 |
| 休日・休暇 | 休日 4週8休制（1か月単位のシフト制、月10日はお休みとなります） 年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日（入社の翌年から付与・入社時期によっては翌々年から） ※2015年～2024年度まで取得実績100％ ・有給休暇：初年度10日（有給は年間必ず5日以上は取得して頂きます） 5日以上の連続休暇取得可能です。 ※入社初年度は年間休日120日＋有給10日 2年目以降は年間休日123日（リフレッシュ3日）＋有給11日～最大20日 休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇など |
| 給与 | 基本給 未経験：209,000円～224,000円 経験有：214,000円～272,000円 ※経験・スキル・前職給与等を考慮し、面接後にご提示いただけます。 ・資格手当：3,000円～10,000円/月 葬祭ディレクター資格取得の場合 1級：10,000円/月、2級：3,000円/月 ・世帯手当：10,000円～30,000円/月 扶養家族なし：一律10,000円 扶養家族あり：10,000円＋扶養家族1人につき5,000円 ・食事手当：3,000円/月 ・時間外手当：時間外勤務時間に応じて支給 ・深夜手当：深夜勤務時間に応じて支給 ・役職手当：20,000円～40,000円/月 ・交通費：全額支給 【初年度月収例 1年目】 ※大卒未経験、資格無、単身想定 月収：275,000円 ～ ・基本給214,000円 ・世帯手当10,000円 ・時間外手当30時間想定 約48,000円 ＋各種手当（食事手当等）3,000円～ ＼安定した給与＋頑張りがしっかりと反映される環境です／ ・勤続年数が浅い社員でも、評価次第で昇給可能です（23～24年度入社社員は全員昇給の実績あり） 【将来的な年収例】 ※残業月30h、賞与2.5か月想定、資格手当含む ※下記はイメージです。経験や前職、個人の能力により変動します。 390万円/入社2年目 未経験 20代前半 （中途入社・施行担当・資格なし） 400万円/入社2年目 未経験 20代後半 （中途入社・施行担当・資格なし） 450万円/入社2年目 経験者 20代後半 （中途入社・施行担当・資格なし） 460万円/入社6年目 未経験者 20代前半 （新卒入社・施行担当・資格あり） 500万円/入社9年目 未経験者 30代前半 （新卒入社・会館責任者・資格あり） 580万円～860万円 40代 （中途入社・資格あり・役職あり） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回(計2.5ヶ月分程度) ※直近期実績 ・業績連動賞与 年1回 ※24年度支給実績：平均57万円 平均1.9ヶ月 |
| 諸手当 | 交通費、時間外手当、深夜手当、資格手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
医療費還付制度あり ※1レセプトにつき3300円/月を超えた場合、4ヵ月後に差額還付 京王共済組合 （京王グループ独自の福利厚生制度） ・給付金・補助金あり 結婚祝金/出産祝金/入学祝金 傷病見舞金/災害見舞金 レジャー補助/検診補助/旅行補助/レジャー施設利用補助 福利厚生施設 京王クラブ/京王テニスクラブ 京王武道館/京王グラウンド 京王グループ社員とその家族は使用可 グループ寮あり 賃料：4万円程 制服支給・クリーニング代会社負担 資格支援制度あり：働きながら資格取得が目指せます。 |
| 研修制度 | 働きながら資格取得が目指せます 葬祭ディレクター1級・2級資格の受験費用（1回につき約5万円）は会社が全額負担。1級資格取得者は月額10,000円、2級取得者には月額3,000円の資格手当を毎月支給。実技の試験対策サポートもしておりスムーズな資格取得が可能です。 働きながらプロフェッショナルのスキルと資格を身につけることができます。 |
| 社会保険 | 完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 葬祭業界経験者だけでなく建設会社や車整備会社など異業種からの転職者も多く在籍しており、中途入社者も馴染みやすく社員定着率も高くなっております。 少数精鋭の職場で現在の社員数は22名です。 事業拡大に伴い、24年度は中途3名（30代～40代）、25年度には新卒2名入社と積極的な採用を行っております。 平均年齢は30代と活気のある風通しの良い職場であるため、スタッフ同士の連携は抜群。お互いにサポートし合いながら、お客様に寄り添うサービスをお届けしています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接（部門長）→最終面接（社長） → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 9013401007430 |
|---|---|
| 企業名 | 京王フェアウェルサポート株式会社(京王メモリアル) |
| 所在地 | 東京都多摩市落合1-12-5 |
| 設立 | 2014年8月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 22名（内パート2名） |
藤井安奈（1）企業について
私鉄大手である京王電鉄グループの信頼感と、若い組織ならではの柔軟性を活かした成長企業です。
コンプライアンス意識が非常に高く働きやすい環境で、若手スタッフを中心に活き活きと働ける職場です。スタッフの人数は22名ですが士気が高く、団結力のある少数精鋭のチームです。
お仕事についての研修はもちろん、葬祭ディレクター資格取得支援も積極的に行われており、葬祭業未経験の方や新規学卒者の方も、働きながらプロフェッショナルのスキルと資格を身につけることができます。
（2）面接について
葬祭部現場の方との1次面接をはじめ、社長との最終面接まで、じっくりと応募者の志望や適性を汲み取ってくださる丁寧な面接です。
京王メモリアルについてはもちろん、葬祭業界のことや京王グループのことについても、詳しくご説明いただきます。
社長面接では一方的な質問ではなく、会社のビジョンや社員への思いを直接聞ける貴重な機会です。
お客様満足度を最重視し、お客様のご希望や想いを形にする葬儀を何よりも大切にしています。
働きやすさが整備された環境で、お客様からの感謝の言葉と達成感をやりがいに働くことができる企業です。
（3）葬祭ジョブからの採用実績多数！人気の優良葬儀社です。
これまでに葬祭ジョブから4名の採用実績があり、未経験者・経験者ともに入社後もしっかり定着し、活躍されています。
20代〜30代を中心に、丁寧な対応やチームで支え合う社風を重視する方に非常に合う職場です。
履歴書・職務経歴書の作成から面接対策まで、企業の選考傾向を熟知した担当が丁寧にサポートいたします。京王メモリアル様への転職は、葬祭ジョブにお任せください。
▼▼京王フェアウェルサポート様についてもっと詳しく知りたい方は、ぜひ以下のインタビューもご覧ください。▼▼
私鉄大手である京王電鉄グループの信頼感と、若い組織ならではの柔軟性を活かした成長企業です。
コンプライアンス意識が非常に高く働きやすい環境で、若手スタッフを中心に活き活きと働ける職場です。スタッフの人数は22名ですが士気が高く、団結力のある少数精鋭のチームです。
お仕事についての研修はもちろん、葬祭ディレクター資格取得支援も積極的に行われており、葬祭業未経験の方や新規学卒者の方も、働きながらプロフェッショナルのスキルと資格を身につけることができます。
（2）面接について
葬祭部現場の方との1次面接をはじめ、社長との最終面接まで、じっくりと応募者の志望や適性を汲み取ってくださる丁寧な面接です。
京王メモリアルについてはもちろん、葬祭業界のことや京王グループのことについても、詳しくご説明いただきます。
社長面接では一方的な質問ではなく、会社のビジョンや社員への思いを直接聞ける貴重な機会です。
お客様満足度を最重視し、お客様のご希望や想いを形にする葬儀を何よりも大切にしています。
働きやすさが整備された環境で、お客様からの感謝の言葉と達成感をやりがいに働くことができる企業です。
（3）葬祭ジョブからの採用実績多数！人気の優良葬儀社です。
これまでに葬祭ジョブから4名の採用実績があり、未経験者・経験者ともに入社後もしっかり定着し、活躍されています。
20代〜30代を中心に、丁寧な対応やチームで支え合う社風を重視する方に非常に合う職場です。
履歴書・職務経歴書の作成から面接対策まで、企業の選考傾向を熟知した担当が丁寧にサポートいたします。京王メモリアル様への転職は、葬祭ジョブにお任せください。
▼▼京王フェアウェルサポート様についてもっと詳しく知りたい方は、ぜひ以下のインタビューもご覧ください。▼▼
